Проект рассчитан на 9 месяцев и состоит из 4-х модулей, обширного домашнего задания, поддерживающих мероприятий. Курс ориентирован на решение актуальных задач управления и согласуется со стратегией развития компании. Программа построена таким образом, что работа ведется на актуальных задачах участников, что

Основное промышленное событие для компаний, внедряющих инновации и делающих производство эффективным. В конференции приняли участие более 300 предприятий из России и СНГ. Все темы программы так или иначе были связаны с современной цифровизацией и автоматизацией производства, более 600 участников получили возможность приобрести

Сессия была посвящена современным инструментам автоматизации. Во время сессии участники определили круг задач, многие из которых были очень сложными, требующими большого набора инструментов. Задачи были приоритезированы исходя из их сложности и степени высвобождения ресурсов, затем были сформированы 6 рабочих групп,

Супервизия является регулярным элементом подкрепляющей работы для внутренних тренеров компании OMRON, прошедших обучение за последний год. Целью супервизии было развить и укрепить навыки начинающих тренеров. Было невероятно ценно увидеть впечатляющий рост и профессиональное становление тренеров, по мнению Клиента, цели сессии

Благодаря активному участию руководства отдела тренинг получился с очень глубоким погружением в тему. MEDIAINSTINCT – одно из крупнейших агентств России, оказывающее полный спектр услуг, включая медиапланирование, закупку средств рекламы и медиа-аналитику.

Клиентом были сформированы две группы, прошедшие обучение в течение четырех дней. Целью тренинга было развить навыки эффективного клиентоориентированного общения по телефону, включая техники стресс-менеджмента и инструменты работы в ситуации нехватки ресурсов (времени, информации, компетентности, полномочий). По мнению Клиента, цели тренинга

Тема тренинга подразумевала детальную проработку навыков ведения презентации, привлечения внимания и работы с большим потоком гостей и участников специализированных выставок страховых продуктов. Страховая группа «Спасские ворота» работает на рынке корпоративного страхования более 18 лет, оказывая услуги крупнейшим промышленным, транспортным и

Основной задачей обучения было развитие навыков общения с клиентами при подборе и продаже объектов жилой недвижимости. По словам одного из участников, в течение нескольких дней после завершения тренинга, ему удалось успешно реализовать крупный объект. Концерн  ЮИТ работает на рынке недвижимости

Тренинг являлся подкрепляющим занятием в серии тренингов, проведенных в период с сентября 2017 по март 2018 для 15 талантливых начинающих тренеров. Корпоративная школа OMRON – интереснейший амбициозный проект, заслуживающий более детального рассказа, который мы постараемся подготовить в ближайшее время.

Основной темой которого была реализация маркетинговой стратегии по продвижению одного из препаратов. В процессе обучения участники освоили наиболее эффективные инструменты и навыки презентации ключевых преимуществ препарата, необходимые для успешного общения медицинских представителей с докторами. Канадская фармацевтическая компания PharmaMed работает на

В тренинге приняли участие HR-руководители российских и зарубежных проектов компании. Бережливое производство – концепция управления производственным предприятием, основанная на постоянном стремлении к устранению всех видов потерь. Бережливое производство предполагает вовлечение в процесс оптимизации бизнеса каждого сотрудника и максимальную ориентацию на