Как эксперт в обучении и развитии, я в тренинговом бизнесе почти 20 лет и понимаю, что решение задач клиентов требует расширения арсенала средств. Наряду с групповой работой я стал использовать комплексный подход, применяя коучинг, менторинг и консультирование. Последние 5 лет
Если вы управленец, то знаете, что такое коллективное принятие решений)) Так вот, обсуждая с топами тему качества принимаемых коллективных решений, я был шокирован тем, что они чаще всего выбирали авторитарный вариант “будет так, как я сказал”,. Несмотря на потраченное на
Хождение под парусом натолкнуло меня вот на какие мысли. Всем известно, что лодка не может плыть прямо против ветра, однако может двигаться вперед зигзагом, с помощью коротких перемещений под углом к ветру.
Организуете обучение у себя в компании? Думаете, как оптимизировать бюджет? В апреле есть возможность заказать БЕСПЛАТНО консультацию по обучению и развитию для сотрудников департаментов персонала.
Задумались о внедрении ценностей в компании? Интересуетесь форсайт-технологиями? Тогда это предложение для вас! В апреле 25% скидка на ВСЕ стратегические сессии. Свяжитесь с нами и оформите заказ прямо сейчас!
Провел вебинар о конфликтах и бесконфликтном общении. Топил, как всегда, за коммуникацию, за принятие различий друг друга, за разрушение образа врага. За все хорошее против всего плохого.
На коуч-сессиях, бывает, обсуждаем гениальность и гениев. Как так выходит, что человека вдруг признают гением? Нет, не то, чтобы, все думали, что он сумасшедший, а тут вдруг – на тебе. А вот как с Тарантино, например, сначала говорили “крепкий профессионал”,
Что мы знаем про вопросы? Многое. Есть риторические вопросы. Есть вопросы с подтекстом. Есть вопросы простые. А есть хорошие. Или шикарные.
Практикуйте психогигиену! В широком смысле слова психогигиена – это наука о достижении и сохранении психического здоровья. В прикладном смысле – это свод принципов, подходов и действий, которые применяются в ежедневной жизни.
Отправьте мне сообщение “счастье” через форму, и я вышлю
Вот только что провел тренинг «Искусство переговоров в сложной среде». В этой программе было много про что – как работать с давлением, агрессией, обманом и т. д. и т. д. Любимый блок – как противостоять тактикам win – lose, которых
Саботажники, паникеры, паразиты, «зазвездившиеся»… Знакомо? Когда действия членов команды мешают достижению командных целей. говорят о проявлении деструктивных командных ролей. Если в вашей команде такие есть, что делать? Предлагаю начать вот с чего:
Был такой случай. Мы с моей женой как-то должны были вылетать из Квинстауна в Окленд, сдали номер в отеле, времени еще оставалось, и мы решили пойти посмотреть киви. Парень на ресепшен сказал, что позвонит своему другу, и тот довезет нас
Есть такое расхожее мнение, что «все возможно, главное – захотеть». Эта идея превозносит целеполагание, делает мотивацию всесильной и заставляет многих людей в итоге чувствовать себя идиотами. Потому что невозможное все же существует.
Или вот еще – «все возможно, ведь все
С чего начать рабочий день? Как приоритизировать дела?
Хочу предложить проверенный инструмент приоритизации
На сессиях с менеджментом неоднократно слышал: нет доверия в команде, что делать? Описывая такую ситуации обычно говорят, что люди боятся брать на себя ответственность, проявлять инициативу, не могут сосредоточиться на выполнении задачи. Сотрудники не реализуют себя в полной мере, не
Так, например, бывает, когда ищешь правильное. Трудно разорваться между умными и красивыми, в идеале, конечно, нужно выбирать оба варианта )) То есть, они в сумме то и составляют 100% правильного решения, но одно из них никогда не будет правильным. Всегда,
Все, что нужно для проведения тренинга!
Вам нужно обучать сотрудников, но у вас нет времени и ресурсов для создания своего бизнес-тренинга?
Сосредоточитесь на проведении!
Создание собственных тренингов – вещь трудоемкая и очень затратная по времени и силам. Нужно найти источники
Главная ошибка в такой случае – подгон себя под стратегию. Если что–то не работает – сделайте что угодно другое, только не то же самое. Не копайте вглубь – посмотрите по сторонам. Например, вы решили бросить курить. Как вы поступите? Предположим,
Все чаще на коуч–сессиях сталкиваюсь с таким запросом: как развивать свои таланты? Это вообще возможно во взрослом возрасте? И нужно ли?