Решил написать статью про «позитивное мышление» и его мифы. Слишком уж часто сталкиваюсь с таким в работе – и в индивидуальном консультировании, и на тренингах. Оно и понятно, времена не то чтобы позитивные, каждый сейчас ищет, на что опереться. И
Читайте статью о том, почему навязанный позитив делает нас слабее, как бесконечное терпение изнашивает мозг и почему любое движение вперед начинается с признания реальности такой, какая она есть.
Это методология проработки личной стратегии, на стыке форсайта и нейронаук. Используется в стратегическом планировании, менеджменте, консультировании для помощи в принятии решений.
Если вы:
✅Чувствуете «потолок» или инерцию
✅Устали жить на автопилоте
✅Хотите больше влиять на свои цели, ресурсы и обстоятельства
http://www.futurelifelines.ru/
До конца лета есть свободные слоты на индивидуальные сессии по этой методике.
В последнее время я все больше вижу, как знания о психике постепенно стали одним из главных инструментов в бизнесе, технологиях и управлении. Это же касается и поведенческой безопасности: «человеческий фактор» рассматривается теперь как расчетная, значимая величина. Поэтому так важно сегодня
Проанализировав сотни анкет сотрудников на 10 крупных производственных площадках, мы увидели цифры, которые пугают: 75% рабочих верят в свою сверхпродуктивность, в то время как 60% признаются в постоянной потере фокуса.
Мы называем это «иллюзией управляемости». В новой статье делюсь
Привет, друзья! У меня отличная новость: в издательском доме Альпина Паблишер вышла моя книга «Исполняй себя. Как мы создаем собственную жизнь».
О чем эта книга? «Исполняй себя» – это навигатор по личной стратегии, она о наших важных выборах, решениях и
Представляю вам FULL (Future Life Lines) — авторскую методику работы с будущим. Это не классическое планирование, а рефлексивный инструмент, который помогает выстроить траекторию жизни через призму ваших истинных ценностей.
Что такое Future Life Lines?
Это ваш личный навигатор,
— авторскую методику работы с будущим. Это не классическое планирование, а рефлексивный инструмент, который помогает выстроить траекторию жизни через призму ваших истинных ценностей.
Подробнее читайте здесь
Индивидуальная векторная сессия, 3 часа
Для тех, кто:
Хочет больше влиять на свои цели, ресурсы и обстоятельства
Хочет получить ясное видение о том, что делать дальше
Хочет разобраться в своей стратегии и начать двигаться быстрее
Нуждается в переосмыслении своих
Охрана труда — это не только инструкции и правила. Даже если сотрудник знает все требования безопасности наизусть, это ещё не гарантирует, что он будет им следовать. В жизни любого предприятия остаются зоны, куда не дотягивается ни контроль, ни камеры наблюдения.
Желаем вдохновения, ярких идей и уверенности в каждом шаге!
Пусть 2026 год принесёт гармонию, новые возможности и удовольствие от дела, которым вы живёте. Спасибо, что были с нами в этом году — впереди ещё интереснее!
Читайте мою статью Осознанная безопасность: как «ловушки ума» влияют на поведение на производстве. Это – первая статья из серии «Осознанная безопасность», в которой я делюсь своим опытом проведения корпоративных программ по безопасному поведению.
для одного из лидеров банковской отрасли в РФ. Программа обучения уже успешно прошла в Санкт-Петербурге и Москве, в дальнейшем в ней примут участие руководители из всех крупных городов нашей страны.
Узнайте, какие тренинговые курсы заказывают чаще всего.
«Открывая будущее» (@t.me/openingfuture)
На нем контент про:
Личную, профессиональную стратегию, карьеру и развитие
Подготовку и адаптацию к будущим изменениям
Построение желаемого персонального будущего
Подписывайтесь, будет много познавательного и полезного. Надеюсь, на этом канале вы найдете идеи
Участники проанализировали причины неэффективного использования времени, освоили современные подходы в тайм-менеджменте, техники приоритезации и узнали, как стать более организованными и успевать больше.
В ходе тренингов мы активно обсуждали практические кейсы, делились опытом и находили решения для реальных бизнес-ситуаций. Участники
Это комплексная программа для рядового производственного персонала и руководителей. Ее основные задачи:
Вовлечь сотрудников в процесс усиления культуры безопасности
Стимулировать активное неравнодушное отношение к любым отклонениям в контексте безопасности
Стимулировать инициативное отношение к постоянным улучшениям
У меня в
Мы рады сообщить, что до конца мая у вас есть уникальная возможность воспользоваться скидкой 25% на все наши программы! Это шанс, который не стоит упускать!
Стремитесь ли вы развивать свои навыки, внедрять новые стратегии или просто искать вдохновение для роста