Завершилась вторая ступень лидерской программы для руководителей площадок в компании Air Liquide

Разбирались с тем, каким образом стандарты этики и безопасности помогают достигать бизнес-целей, какое влияние это оказывает на вовлеченность и лояльность сотрудников, и что должен делать лидер для поддержания таких стандартов. Работали и над повышением производительности команд. Кстати, нашу статью о законах, по которым живет и развивается команда, можно прочитать здесь. Впереди – третья ступень программы и новые амбициозные цели.