В 2016 удалось поработать с Алвоген и Европлант. Отличительной особенностью этого сезона был повышенный интерес к внедрению алгоритмов врачебного визита в коммерческих клиниках. Удачи, ребята!
В тренинге приняли участие сотрудники компании Zeytz Project, группы компаний «Алькасар» и Regent’s University London.
Как может пройти тренинг на такую «банальную» тему?
Ярко, живо и очень продуктивно. Спасибо участникам за ударный труд. Отдельная благодарность за организацию и проведение вечернего
Швейцарская компания Givaudan – крупнейший в мире производитель пищевых ароматизаторов и парфюмерных композиций.
Флэйвористы компании создают ароматы для производства напитков, кондитерских изделий, молочных продуктов и других сегментов пищевой промышленности.
Парфюмеры компании заняты созданием парфюмерных композиций, ароматов для дома, а также
Как и все в природе, командная деятельность также имеет свой конец. Это то, что необходимо осознавать руководителю и не ожидать от команды «вечной жизни». В конечную стадию – стадию распада, команда может вступить по разным причинам. Команда всегда создается для
Прошел «полевые» испытания тренинг «Развитие успешных отношений с клиентами в коммерческой медицине».
Опубликовано: HRMagazine, Украина, октябрь 2010
Сегодня можно наблюдать ряд изменений в сфере обучения и развития персонала. Эти изменения связаны, в первую очередь, с возросшими требованиями со стороны заказчиков. Изменениям способствует и конъюнктура рынка, и растущая конкуренция, и повышение в целом
Опубликовано: HRMagazine, Украина, апрель 2010
Синдром эмоционального выгорания («эмоциональное сгорание») — специфический вид профессиональной деформации лиц, вынужденных во время выполнения своих обязанностей тесно общаться с людьми.
Психологический словарь
Культура – это приблизительно все то, что делаем мы и чего не делают обезьяны.
Лорд Раглан
Сегодня специалисты стали все чаще обращать внимание на корпоративную культуру как на фактор, способствующий достижению целей организации. В некоторых компаниях формирование корпоративной
Конференция TREKO.RU, 2008 г., СПб
Целью Доклада является описание и систематизация типовых ошибок тренеров при работе в паре, тройках и т.д., а также рассмотрение возможных путей устранения таких ошибок.
Опубликовано: журнал «Медицинские технологии», Москва, №3 (5), 2011
В статье поднимаются вопросы повышения эффективности использования интерактивных методов в презентациях и публичных выступлениях на примере разбора 10 типовых ошибок, которые совершают выступающие.
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА: презентация, публичные выступления, интерактивные методы, дискуссия, когнитивный