Запустили серию тренингов для Академии Мосинжпроекта для развития коммуникативной компетентности, навыков системного мышления, работы с внутренними и внешними заказчиками

Мосинжпроект – российская инжиниринговая компания, с 2013 года выполняет функции генерального подрядчика на строительстве новых станций Московского метрополитена.

На тренингах сотрудники компании смогли разобрать актуальные управленческие ситуации, большой интерес вызвали инструменты системного подхода, которые можно использовать для развития культуры безопасного производства, повышения уровня ответственности сотрудников и эффективности управления в целом.

Участники смогли развить навыки структурирования и анализа информации, освоить инструменты принятия решений в ситуациях многозадачности и неопределенности. Тренинговый формат позволил сотрудникам обменяться лучшими практиками, а неформальная, творческая среда способствовала быстрому поиску нетривиальных решений.

Особенно хочется отметить активность и уровень подготовки сотрудников Мосинжпроекта.