16.11 – 17.11 В компании OMRON стартовал проект «Школа тренеров»

Его основная задача – развитие тренерских компетенций у сотрудников, планирующих карьеру бизнес-тренера внутри компании, а также создание системы аккумулирования и передачи знаний. На первом этапе были произведены оценка и отбор кандидатов, был дан старт первому модулю. В результате участники получили набор базовых тренерских инструментов, развили представление о тренинге как о методе обучения, развили основные тренерские навыки. Было задано многоформатное домашнее задание, которое предполагает отработку практических навыков и тесное взаимодействие между участниками проекта.

Подробнее о проекте позже будет отдельная статья.